Blog


customers1

Laten we ophouden van iedereen een zesje te maken

Zelfeffectiviteit, het vertrouwen in de eigen bekwaamheid om bepaalde taken met succes te volbrengen, dat is vandaag de dag de belangrijkste voorspeller van duurzaam presteren.’ Uiteindelijk draait alles binnen succesvolle organisaties om het aannemen van de juiste mensen, zo stelt Bas Kodden. Eigenschappen voor duurzaam presteren : op 1 zelfeffectiviteit, op 2 aanpassingsvermogen, de derde [...]
lees verder

laat je niet gijzelen

Leiderschap bekeken vanuit hechting, verbinding, dialoog en de noodzakelijke herstelverwerking!

Onderstaande video is een verslag van de Masterclass met George Kohlrieser op 9 november 2016. Aanleiding is het in het Nederland verschenen boek ‘Laat je niet gijzelen’.
lees verder

cello

“We hadden echt iets te vertellen”

“Uiteindelijk kon ik onder die laag van rouw en verdriet toch nieuwe dingen ontdekken. Ik moest leren dat in het leven niets blijft wat het is. Zolang je dat niet kunt omarmen ben je een klomp zand in de motor”. Lees hier het verhaal van Gé Bartman (63), Cellist. Hij verloor in 2013 op 60-jarige [...]
lees verder

tekening schrijven

Durf jij als professional met lege handen te komen?

Interview met Jakob van Wielink in het blad TVC, maart nr. 1 2016, met als titel”: “Omgaan met verlies en de grenzen van het leven”. Het artikel eindigt met een mooie opgave voor coaches en trainers:”Durf jij met lege handen te komen?” De vraag is: welk mandaat heb ik om hierover te mogen spreken? Dat [...]
lees verder

watermuseum 2

Lunch bij het Watermuseum, aanrader!

Donderdag 17 maart 2016 :Foto van heerlijke lunch in het zonnetje bij het Watermuseum, echt een aanrader! (en onze training natuurlijk ook:-).
lees verder

V&D

Ik zag het einde van V&D aankomen, toch voel ik rouw

Bron: de Volkskrant, Carolina Lo Galbo, 20 februari 2016. Ik zag het einde van V&D aankomen, toch voel ik rouw. Ik mis het contact met klanten en met mijn collega’s. Via Facebook en Whatsapp houden we contact: heb jij al gesolliciteerd, hoe gaat het? Toen ik maandag naar huis reed, voelde ik leegte: dit was [...]
lees verder

George Kohlrieser

“GROEI KAN NIET ZONDER PIJN”

Uit het interview door Dominique Haijtmea met George Kohlrieser: ‘Conflictspecialist George Kohlrieser: Groei kan niet zonder pijn.’ In Management Team, 26 februari 2016. Klik hier voor het hele interview. Vier keer kreeg hij bij gijzeldrama’s een pistool tegen zijn hoofd. Dat leerde George Kohlrieser dat veiligheid creëren de belangrijkste taak van een leider is. ‘We [...]
lees verder

ontslagen

Aandacht voor baanverliesverwerking

Citaat uit onderstaand filmpje: “Het is eigenlijk een soort rouwproces waar je doorheen moet. Eerst is er opluchting, he, he ik weet waar ik aan toe ben, pas daarna…. ”
lees verder

Model organisatie opstellingen

Organisatie opstellingen door Stefan Woudenberg

Op woensdagavond 22 april was Stefan Woudenberg (Phoenix) gastspreker bij Coachcafé bij Tante met het thema: Organisatie opstellingen. Stefan startte met een ‘verrassende’ opstelling waarbij de stoelen van de 30 deelnemers in een grote kring waren gezet en in het midden een open podium verscheen. Stefan liet de deelnemers kennismaken met de wonderlijke en fascinerende [...]
lees verder

Kunst-van-het-loslaten

De kunst van het loslaten.

Choicemakerfestival in Nijmegen. Kansen en mogelijkheden, iets nieuws! Of ….. toch lastig, spannend, wat laat ik achter als ik iets anders kies? Je gaat vergelijken, wat heb ik en waar wil ik naar toe? Weet ik wel wat ik wil? Andere baan, nieuwe functie, studie, relaties, verhuizing. In onze workshop staan we stil bij het [...]
lees verder

verliescirkel

Artikel in het vakblad LoopbaanVisie

Wie ben jij zonder baan?. Januari 2015 met als thema: “Ontslag”. In het artikel vragen we aandacht om mensen die ontslagen worden of ontslagen zijn ook te faciliteren met hun verliesverwerking. Niet alleen individueel, juist ook in groepen waar mensen met elkaar in gesprek kunnen gaan. Juist dit ‘lotgenoten’-contact voegt veel extra’s toe om een [...]
lees verder

losses

Kan bij loopbaankeuzes ook sprake zijn van “loss aversion”?

Afgelopen vrijdag, 16 januari, stond in de Volkskrant een leuk artikel met als titel: “Verbeter de wereld, denk abstract”. In het kort gaat het over keuzes die we maken in ons gedrag en die in dit geval betekenis hebben voor het milieu. Als een verklaring voor ons gedrag wordt in het artikel ook gesproken over [...]
lees verder

Marinus1

Train-de-trainer Creatiespiraal en Ontknooping

De nieuwe (2015) train de trainer “Creatiespiraal en Ontknooping” start op vrijdag 20 maart. Deze train de trainer wordt verzorgd door Marinus Knoope zelf. Wie daarover meer inlichtingen wil kan Marinus bellen (0618113513) of mailen naar info@decreatiespiraal.nl. Doel: Toepassen van de Creatiespiraal op diverse niveaus van individueel, in relaties in teamverband, op organisatieniveau en op [...]
lees verder

55 plus

Ontwikkelmaatregelen effectiever dan ontzienmaatregelen bij ‘senioren’-werkers.

Uit Tijdschrift voor Begeleidingskunde. De huidige arbeidsmarkt kenmerkt zich door snelle vergrijzing. De grote aantallen babyboomers zijn inmiddels 60-plus, de latere generaties zijn kleiner en ouderen moeten langer doorwerken. De gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking loopt dus op. Hoe zorgen we ervoor dat de ouderen tijdens hun eindeloopbaanperiode vitaal en gemotiveerd een waardevolle bijdrage kunnen [...]
lees verder

3poppies300dpi

De samenstelling van PSC ‘t KAN wijzigt per 1 september 2014.

Na 4 jaar van intensief samenwerken hebben we besloten een volgende weg in te slaan. Miriam ten Broeke opent haar eigen coachings- en trainingspraktijk kernleiderschap en zal zich meer richten op cliënten in het particuliere circuit. Eric van Lierop en Nannette Meees gaan verder onder de vlag van PSC ‘t KAN en richten zich meer [...]
lees verder

belevenis

Op naar een belevenis- en servicecultuur!

Gisteren in een leuk gesprek met Peer Wensink, Aicon Impact, noemde Peer de omschakeling naar een beleveniscultuur. Vandaag zag ik bijgaand artikel langs komen. Onderstaand mijn korte samenvatting daarvan. Klik hier voor het hele artikel. We leven in een beleveniseconomie waar organisaties die in staat zijn om belevenissen te bouwen het in deze tijd behoorlijk [...]
lees verder

Crujjf

Doen is de beste manier van denken!

Kijk op “lees verder” voor de inspirerende video. Je bent op je creatiefst wanneer je 5 jaar bent en als je 8 bent is die creativiteit gehalveerd. Tegen je 44e beland je in een staat van terminale serieusheid. Structuur bepaalt je leven en de werkelijkheid hobbelt er achteraan. Je bent op je creatiefst wanneer je [...]
lees verder

karrewiel

Een team is niet maakbaar maar je kunt er wel aan werken!

Conclusie over teamwerk: Verwacht niet dat je met een aantal simpele trucs een ideaal team kunt smeden. Maar als je met een paar mensen geïnspireerd wilt samenwerken, verwacht dan ook niet dat het altijd vanzelf gaat. Geef het team aandacht en zorg. Sta eens echt stil bij ‘hoe het gaat’. Neem de tijd met elkaar [...]
lees verder

werkplezier

Coaching zorgt voor toename werkplezier en afname ziekteverzuim

Artikel, di 22 april 2014 in Tijdschrift voor Coaching. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling wordt gezien als het belangrijkste kenmerk van een goede en gezonde organisatie, zo blijkt uit een onderzoek van Gingermood Coachmatchers. Meer dan de helft (54 procent) gaf aan persoonlijke groei belangrijker te vinden dan salaris, doorgroeimogelijkheden en leuke collega’s. Maar liefst 65 [...]
lees verder

verliescirkel

Artikel over transitiemanagement

Wat is transitiemanagement en wat is het verschil met verandermanagement? Een model waarmee wij graag werken bij onze coaching en workshops is de transitiecirkel. De transitiecirkel maakt deel uit van Transitiemanagement zoals beschreven door Jakob van Wielink in bijgaand artikel. Wij ervaren steeds weer welk helder en verademend inzicht dit model aan deelnemers biedt en [...]
lees verder

druide

Helend verhaal over 3 bomen

Gisteren was ik in het bos. Op zoek naar drie bomen, drie bomen die ik gekend had. Drie bomen, die alle drie een tak hadden verloren. Drie bomen, die daar alle drie op een andere manier mee omgegaan waren. Gisteren. Vandaag heb ik ze gevonden. De eerste boom was gaan rouwen om zijn verlies, en [...]
lees verder

moe

Hoe vaak gebeurt het u als coach/trainer dat u een sessie met client (te) moe af sluit?

Zoek je als coach/trainer met je coachee een juiste balans tussen sturen en steunen? Ben jij degene die hard aan het werk is? Wil je weten hoe je de autonomie van coachee kunt bevorderen? Maarten Kouwenhoven gaat met deelnemers aan het werk om de coachee direct vanaf het begin achter het stuur te krijgen. Kom [...]
lees verder

PSC magazine

Samenwerken is leuk! Toch?

PSC Magazine is bestemd voor professionals in de psychosociale zorg. Het thema in de januari-editie is ondernemen met onderwerpen zoals marketing als middel om kennis te delen, vrij en blij praktijk voeren en samenwerken. Op blz. 27 onze bijdrage vanuit PSC ‘t KAN.
lees verder

esther

Veranderingen:loslaten, rouwen, eren en opnieuw hechten

In dit artikel van Esther Cohen wordt aandacht gevraagd voor het begrip rouwen en het rouwproces bij organisatieveranderingen. Ze beschrijft de theorie en een situatie uit haar werkpraktijk met een Zorginstelling. Mooi artikel dat bijdraagt aan de bewustwording om organisatieveranderingen ook te benaderen vanuit het mogen benoemen, delen en het aanwezig laten zijn van emoties. [...]
lees verder

PodiumT

Rouw bij verlies of verandering van werk

Bekijk film. “We zijn op de wereld gekomen om voortdurend afscheid te nemen. Nou…….. Dan kunnen we daar maar beter verdraaid goed in zijn”.
lees verder

Marlies

Positioneer jezelf als expert met social media marketing!

◾Hoe onderscheid ik me van mijn concurrenten? ◾Hoe laat ik de klant zien dat ik expert ben? ◾Hoe maak ik optimaal gebruik van Social media marketing? Marlies van der Meer heeft er een boek over geschreven. “Veel ZZP-ers hikken aan tegen koude acquisitie en verkoopgesprekken. Ze gebruiken social media vooral om gezellig met anderen te [...]
lees verder

burn-out

Burn-out, een sluipend proces

Op vrijdagmiddag 31 januari 2014 start een nieuwe reeks Open Coachcafé met het onderwerp Burn-out bij Café bij Tante in Elst. Stress kan, mits goed gedoseerd, bijzonder nuttig zijn en dus zelfs goed voor iemand. Maar wanneer negatieve stress de overhand neemt, is het geen drijfveer meer en kan het serieuze mentale en fysieke klachten veroorzaken. Tijdens het [...]
lees verder

ontslagen

Workshop baanverlies voor werkzoekenden

Er is weer een nieuwe datum gepland voor de workshop Van Verwerken naar (Net)Werken. Op maandagochtend 25 november en 9 december 2013 zijn werkzoekenden van harte welkom om deel te nemen aan deze actieve workshop. Tijd: 09.30 uur tot 13.00 uur, inloop vanaf 09.15 uur. Plaats: Cultureel Centrum De Wieken in Elst. Kosten: 35,- per [...]
lees verder

Genomineerd 2word

AWARD 2013: Stem op ERIC

Op 12 december wordt de Award bekend gemaakt van counsellor/coach van het jaar 2013. Eric is voorgedragen als een van de genomineerde voor deze prijs, jawel. Dat heeft ons blij verrast! Naast Eric zijn nog 2 andere coaches voorgedragen. Dus nu heeft Eric een zeer gewichtige   uitdaging. Het winnen van de Award 2013! Dit lukt niet zonder hulp. Tot 15 november mag [...]
lees verder

jakob

Recent interview met Jakob van Wielink

Jakob van Wielink, verliesdeskundige, trainer, coach en opleider. Jakob is mede-auteur van de boeken ‘Aan de slag met verlies. Coachen bij veranderingen op het werk’ en ‘Over de rooie. Emoties bij verlies en verandering op het werk’. Klik hier voor een recent interview met Jakob.
lees verder

imagesCAKDWROK

3de Open coachcafe; Een goed gesprek bij Tante

Thema: Opgebrand; werkdruk en crisis (?) eisen hun tol Datum: vrijdag 20 september 2013, inloop van 17.00 – 19.00 uur. Plaats: Cafe bij Tante, Stationsstraat 5, In tijden van economische zwaarte, zoals nu, neemt de werkdruk in bedrijven toe. Met minder mankracht zal dezelfde hoeveelheid arbeid verricht moeten worden. Omdat de angst om onze baan te [...]
lees verder

cartoon crisis 1

Lezing Elst 16 september

Thema: De betekenis van baanverlies in een crisismaatschappij. In een maatschappij waarin de crisis herhaaldelijk wordt genoemd, waarin het individualisme de boventoon voert, zelfredzaamheid wordt gestimuleerd, die het wij-gevoel doen vergeten, zal de angst voor (dreigend) baanverlies steeds meer gegrond zijn. Verlies van werk is voor veel mensen in deze tijd van individualisering een traumatische, [...]
lees verder

rouw werk

Leer omgaan met rouw op ‘t werk

Interview in o.a. de Gelderlander n.a.v. ‘Aan de slag met verlies. Coachen bij veranderingen op het werk’. “Het kader is doorgaans bang voor een negatieve sfeer of denkt niet met gevoelens van boosheid en teleurstelling om te kunnen gaan. “Daarom is het belangrijk dat managers en leidinggevenden zich oriënteren als het om kwetsbaarheid en vertrouwen [...]
lees verder

metzonder werk

Workshop #met/zonder werk 25 april

PSC ‘t KAN verzorgt op 25 april bij met/zonderwerk de workschop Vitale Veerkracht. Zonder tafels en stoelen gaan we aan de slag met: - Hoe ga ik een relatie aan met hetgeen ik wil? - En hoe ga ik ermee om als het niet loopt zoals ik wil/verwacht en hoop?” #metzonderwerk is een laagdrempelig initiatief [...]
lees verder

bij tante

Opening Open Coachcafé bij Tante in Elst

Vrijdag 26 april vindt het eerste Open Coachcafé plaats met als thema: “Een Goed Gesprek bij Tante”. Ben je nieuwsgierig en/of heb je een coachvraag over werk of privé, kom dan bij café Tante en ga met ons in gesprek. Voor wie bedoeld? Voor de toevallige passant, de bewuste planner, de vader, de moeder, de [...]
lees verder

zwaantje

Kennismaking met wandelcoaching vrijdagochtend 19 april

Wandelcoaching Gelderland organiseert elke maand een groepswandeling met het centrale thema ‘Veranderen door wandelen’. Het thema voor de wandeling op vrijdagochtend 19 april is: Welke stap in jouw ontwikkeling wil je nu maken en hoe realistisch is dat? Om beter en meer grip te krijgen op je werkzame en prive leven! Om met passie te [...]
lees verder

Paviljoen_De_Posbank

Wandeling donderdag 7 maart.

Het thema voor de wandeling op 7 maart is: Wat ben je waard? Wat ben je waard als je werkgever besluit je afdeling te reorganiseren en blijkt dat het de stoel waarop je zat jouw waarde vertegenwoordigde en niet jij? En dat je waarde jaarlijks werd gewogen aan de hand van de functie –eisen die [...]
lees verder

phoenix

Certificaat systemisch werken

Donderdag 14 februari 2013 heeft Nannette haar certificaat systemisch werken bij Phoenix-opleidingen behaald. Proficiat. Wat is systemisch werken? Ons leven kent van jongs af aan vele systemen. Wij mensen komen voort uit onze huizen van herkomst: de familiesystemen van onze vader en moeder en de verbinding tussen die systemen. Wij groeien op en ontwikkelen ons [...]
lees verder

Pad

Veranderen door wandelen, januari 2013

Wandel mee op vrijdag 18 of zondag 20 januari voor kennismaking. In deze tijd van bewegingen en veranderingen organiseert Wandelcoaching Gelderland elke maand een wandeling. Wandelcoaching Gelderland is een samenwerking van vijf Gelderse wandelcoaches. Vanuit PSC t KAN is Eric van Lierop aangesloten bij deze samenwerking. Het thema voor januari is: Bewandel je eigen pad [...]
lees verder

UWV werkbedrijf

Inspiratiebeurs werkzoekenden 55 plus

PSC t KAN is aanwezig op de inspiratiebeurs 55plus georganiseerd door het UWV Werkbedrijf.   Woensdag 7 november Jaarbeurs, Media Plaza, Croeselaan 6, 3521 CA Utrecht Woensdag 21 november Pullman, Vestdijk 47, 5611 CA Eindhoven Woensdag 28 november Regardz Meeting Center Buitensociëteit, Stationsplein 1, 80 11 CW Zwolle
lees verder