Uit het interview door Dominique Haijtmea met George Kohlrieser: ‘Conflictspecialist George Kohlrieser: Groei kan niet zonder pijn.’ In Management Team, 26 februari 2016.
Klik hier voor het hele interview.

Vier keer kreeg hij bij gijzeldrama’s een pistool tegen zijn hoofd. Dat leerde George Kohlrieser dat veiligheid creëren de belangrijkste taak van een leider is. ‘We zijn emotionele wezens die toevallig ook denken, terwijl we ten onrechte het tegenovergestelde praktiseren.’

Enkele citaten/lessen uit het interview:
‘(…) Leiders zien helaas maar al te vaak over het hoofd dat rouw een wezenlijk bestanddeel van ons leven en daarmee van organisaties is. Het kan al zoiets simpels zijn als het verlies van een kantoor of parkeerplaats. Maar ook het einde van een succesvolle samenwerking. (…)

“Als leiders zelf niet weten of geleerd hebben hoe ze de verliezen of rouw in hun leven moeten verwerken, komen ze uiteindelijk altijd vast te zitten, is zijn overtuiging. ‘Wie bang is voor verlies, kan niet echt leven. Om je te kunnen verbinden met anderen zul je paradoxaal genoeg ook moeten accepteren dat er afstand is of zal komen’, zegt Kohlrieser. ‘Je zult echt afscheid moeten nemen voordat je nieuwe bindingen aangaat en dat is iets waarmee de meesten van ons niet goed kunnen omgaan. Zeker in het bedrijfsleven zijn thema’s als verdriet of negatieve emoties niet altijd bespreekbaar. Maar in je eentje kun je niet rouwen. Dat is een sociale gebeurtenis. Daarvoor heb je anderen nodig die iets voor je betekenen. (…)’